Anwendungsfelder

Mediation zur Konfliktbearbeitung bietet sich an bei Konflikten

  • im Wirtschaftsleben
  • in Unternehmen und Betrieben
  • innerhalb der Geschäftsführung
  • zwischen Führungskräften
  • zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern/Betriebsrat
  • am Arbeitsplatz
  • zwischen Geschäftspartnern
  • bei Vertragsverhandlungen
  • bei Unternehmensfusionen
  • zwischen Lieferanten und Abnehmern
  • in Organisationen oder Gruppen
  • zwischen Bauherrn und Handwerkern
  • im Gesundheitswesen
  • in Arztpraxen
  • in Eigentümergemeinschaften
  • zwischen Hauseigentümern und Mietern
  • zwischen Erben

Generell bei allen Konflikten, bei denen die Parteien auch in der Zukunft noch auf der Basis einer tragfähigen Beziehung zusammenarbeiten oder zusammenleben wollen.